Kris Isaksen
En dansk midtbanespiller får nu uventet ros fra Arsenals cheftræner.
Christian Nørgaard har endnu ikke fået meget spilletid for Arsenal denne sæson.
Alligevel betragter cheftræner Mikel Arteta ham som en væsentlig del af truppen.
Den danske midtbanespiller bidrager med kvaliteter, der ikke altid kan måles i minutter eller mål, hvilket Arteta gjorde klart på pressemødet forud for onsdagens hjemmekamp mod Brentford.
Lederskab vægtes højt
Da Arteta blev spurgt om, hvad der særligt tiltaler ham ved Nørgaard, trak han på både observationer og anbefalinger.
Han fremhævede både det, han havde set på banen, samt de indtryk han havde fået af Nørgaards lederegenskaber.
Ifølge Arteta var det netop denne type personlighed, Arsenal manglede i truppen.
LÆS OGSÅ: Jonas Vingegaards største ønske går i opfyldelse: Danskeren får netop det han håbede på
Han lagde vægt på, at Nørgaard kan udfylde en funktion, der rækker ud over de taktiske opgaver, og som styrker hele holdets mentale fundament.
Det skriver Bold.
Førstehåndsindtrykket gjorde indtryk
Arteta beskrev også det første telefonopkald mellem de to.
Det stod hurtigt klart for træneren, at Nørgaard var både motiveret og dedikeret i forhold til sin rolle i klubben.
Træneren forklarede, at danskeren fra første samtale udviste stor begejstring for projektet i Arsenal.
Denne entusiasme, kombineret med hans erfaring og autoritet, gør ham til en spiller, der tilfører noget unikt til truppen.
Arteta udtrykte samtidig stor tilfredshed med at have Nørgaard i sit setup.
Klar til møde med tidligere klub
Arsenal møder Brentford på hjemmebane onsdag klokken 20.30.
Kampen bliver en særlig anledning for Nørgaard, der tidligere har haft en fremtrædende rolle hos netop Brentford.
Det er endnu uvist, hvorvidt han får spilletid, selvom hans betydning i truppen allerede er tydelig i Artetas øjne.
Cheftrænerens rosende ord understreger, at Nørgaard ikke blot er en breddespiller, men en figur, der kan løfte holdets kultur og sammenhængskraft, uanset hvor længe han befinder sig på banen.
