Klubbens tidligere angriber holdt mindre end seks måneder under Erik ten Hag, før han blev fyret af Manchester-klubben efter et eksplosivt interview med Piers Morgan, hvor han kritiserede flere personer tilknyttet klubben.
Ten Hags frustration med Ronaldo toppede, da angriberen nægtede at komme på banen i de sidste minutter mod Tottenham i oktober. Størstedelen af truppen var uenige i spillerens opførsel og mente, han skulle irettesættes - men de mente også, at det gik for vidt.
Ronaldo fik et forbud mod at træne med førsteholdet, men Ten Hag tog det videre ved at forbyde den femdobbelte Ballon d'Or-vinder at komme ind i omklædningsrummet. ESPN skriver, at Ronaldo til sidst måtte bede en akademispiller om at hente et par sko, han havde efterladt derinde.
På det tidspunkt mente flere spillere, at Ten Hag gik for vidt i sin behandling af Ronaldo, hvis tilbagekomst i Manchester havde skabt delte meninger, da holdet syntes at gå baglæns efter hans ankomst.
Den hollandske træner, der blev fyret mandag efter nederlaget mod West Ham, insisterede på, at han var nødt til at indføre høje standarder og udelod Ronaldo fra kampen mod Chelsea som konsekvens af hændelsen mod Tottenham.
"Jeg er træneren, og jeg har ansvaret for den kultur, vi har her. Jeg er nødt til at sætte standarder og værdier og håndhæve dem. Vi er et hold, og på et hold har vi værdier og standarder, som jeg skal kontrollere," sagde Ten Hag dengang ifølge Mirror.
"Efter Rayo Vallecano fortalte jeg ham, at det var uacceptabelt, men han var ikke den eneste, og det gælder for alle. Så når det sker anden gang, vil der være konsekvenser.
"Jeg gav ham en advarsel i starten af sæsonen, og næste gang vil der være konsekvenser. Fodbold er en holdsport, og du skal opfylde visse standarder. Og det skal jeg kontrollere."
Konsensus i fodboldverdenen var, at Ten Hag håndterede Ronaldo-situationen godt, og Manchester United havde ikke andet valg end at opsige hans kontrakt efter interviewet med Morgan. Det førte til, at han i stedet skrev under på en lukrativ kontrakt med Al-Nassr.